從會計小白成長為可以勝任一般納稅人財務工作的人，實質上，信心很重要。我們知道，財務高手都是從會計小白一步步成長起來的。
每一個從專業學校畢業，初入職場的財務小白，都要經歷不會到會、不懂到懂、不熟悉到熟悉等過程，因每個財務小白的成長環境不同、努力程度不同、對專業知識掌握和理解的不同，以及首份入職的企業對職場小白的影響很多，那么其成長速度也會因人而異。
一、第一份入職的企業對財務小白未來的職場生涯有著重要的影響。
有這樣兩個案例，一位大學畢業的財務小白（以下簡稱財務甲）應聘到一家國內500強企業做會計，財務甲到崗后，企業對其進行了系統的入職前培訓，使得財務甲對企業的生產工藝流程、各項制度和管理、業務流程有了初步的了解，企業做得很規范。應該說，對財務甲的影響很大，在業務核算和財務處理中，不斷歷練和成長，進而成長得很快。
另外一個案例，也是大學畢業的財務小白（財務乙），應聘到一家代賬公司，財務乙到代賬公司工作后，每天很忙碌，為客戶做公司設立或公司注銷等經常到工商、稅務和銀行辦理相關的手續，月末的時候為客戶做賬、報稅和做報表。幾年下來，財務乙的做賬能力很強，但財務乙跳槽到企業工作的時候，卻很難適應企業的工作，或者是不能滿足經營層的經營和管理需要。
在此，建議新入職的財務職場新人，在選擇第一份工作的時候，一定要慎重考慮，對自己未來的職場發展有著一定的影響。
財務會計職業是需要財務人不斷學習的職業，我們知道，今年初發布了多項財稅方面的政策，那么不學習，怎么能夠做好企業的核算和管理，包括稅收政策的把握和理解。持續不斷的學習能力對財務小白的職場發展同樣非常重要。
財務會計人員的考證能力，即敲門磚對財務小白的職場影響同樣很大�，F實中，考證的過程即是督促自己學習的過程，也是職場應聘的必備“硬件”之一，有證書和沒有證書被企業聘用的影響還是很大的（招聘企業的招聘信息），想讓自己職場發展得更好，努力考證吧。
現在企業對財務人員的要求，已經不是過去會記賬、算賬和報賬，以及會做會計報表就可以了。這是一方面源于會計的記賬和算賬工作，逐漸被信息技術所取代，另一方面越來越多的企業，更多的是需要財務人員參與到企業的生產經營中來。
財務小白想要提升自己，就需要不斷地參與到企業的生產經營中來，不僅向經營和管理層提供有用的經營數據和財務分析，還需要走到業務的前端，對生產經營提供有力的決策支撐，這樣的財務人員才是企業需要的。
總之，財務小白如果想要實現逆襲，就需要不斷的學習，不斷的經歷和積累經驗，參與到生產經營中去，才能做一個合格的財務人員。
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